Spring naar content

Tuberculosebestrijding

Tuberculosebestrijding

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalend stage. De stage vindt plaats bij een erkende opleidingsplek voor longgeneeskunde en verzorg je zelf. Overleg de mogelijkheden van een stage met je praktijkopleider en gebruik diens netwerk. Dit kan eventueel ook in overleg met je instituutsopleider.

M+G Stage. De M+G stage verzorg je zelf. Je volgt deze stage buiten je eigen profiel, maar binnen het werkveld van de arts M+G, bijv. bij infectieziektebestrijding, OGGZ of jeugdgezondheidszorg, maar een stage buiten de GGD is ook mogelijk. Hierbij kan je denken aan organisaties zoals het RIVM, de Gezondheidsraad, Defensie etc. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op.

De M+G stage dient de voldoen aan de volgende generieke doelen:

De aios ontwikkelt zich (verder) op basis van zijn/haar IOP en op de volgende terreinen:
  • Analyse- en advies vaardigheden m.b.t. (interdisciplinaire) samenwerking, mede vanuit het perspectief van de rol van de profielarts;
  • Relevante kennis en vaardigheden van het vakgebied waarin stage wordt gelopen.

Keuzestage. Deze stage verzorg je zelf. Een deel hiervan kent echter een verplichtend karakter qua invulling. In ieder geval dient deze ingevuld te worden met een 1 maand Sanatorium stage en 1 maand medische microbiologie. De invulling van de resterende weken kunnen op basis van jouw individueel opleidingsplan en in samenspraak met jouw praktijkopleider en instituutsopleider worden bepaald. De stage mag zowel verdiepend als verbredend zijn. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op. Ook een buitenlandstage is mogelijk, lees dan vooral tijdig de informatie op de Stage-etalage hierover.

De keuzestage dient te voldoen aan de volgende generieke doelen:

De aios ontwikkelt zich (verder) op basis van zijn/haar IOP en op de volgende terreinen:
  • Verbetering van het medisch handelen en/of maatschappelijk handelen;
  • Relevante kennis en vaardigheden van het vakgebied waarin stage wordt gelopen;
  • Analyse- en advies vaardigheden m.b.t. (interdisciplinaire) samenwerking, mede vanuit het perspectief van de rol van de profielarts.

Het is ook mogelijk om de M+G stage en keuzestage samen te voegen tot één lange stage van 6 maanden. In dat geval dienen er wel twee aparte doelstellingen geformuleerd te worden.  Bespreek de mogelijkheden met je instituutsopleider.

Het stageproces

Hieronder volgt een stroomschema met de te doorlopen stappen:

LET OP: bij stages op stage-etalage is het is niet de bedoeling dat je zelf al contact opneemt met de stage-instelling van jouw voorkeur. We willen voorkomen dat aios een plek vastzetten of reserveren. Op deze manier krijgt iedereen een eerlijke kans op de stage van diens voorkeur. Indien wij geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, gaan wij ervanuit dat jij de stage zelf hebt geregeld of nog gaat regelen.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (b.v. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Deinstituutsopleiderheeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

  • Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
  • Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
  • Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
  • Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

  • Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
  • aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
  • De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

  • Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
  • Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
  • Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
  • Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
  • Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
  • Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

  • De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
  • Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
  • Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
  • LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).