Stageproces per (Profiel)opleiding 1e Fase

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3.Werving en matching

Per stage ziet deze stap er anders uit.

Aanpalende stage (voor aios gestart vóór 1 maart 2024).  Deze stage vindt plaats bij de kindergeneeskunde, kinderrevalidatie of kinderpsychiatrie. Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen ter inspiratie. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden (vóór de 1e dag van de maand) voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen. Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Stage interdisciplinaire/ klinische samenwerking (voor aios gestart op of na 1 maart 2024). Deze stage wordt doorlopen in aansluiting op de tweede praktijkperiode bij de JGZ. Vanuit de JGZ-instelling als standplaats, richt je je op een gezondheidsthema en een externe samenwerkingspartner relevant voor de JGZ om de leerdoelen te behalen. De samenwerkingspartner benader je zelf en is een gezondheidsinstelling in het medisch domein met een klinische setting, doorgaans bijvoorbeeld binnen de kindergeneeskunde, kinderrevalidatie of kinderpsychiatrie.

M+G Stage. Dit is een stage in een ander profiel van de opleidingen van Maatschappij + Gezondheid (bijvoorbeeld infectieziektebestrijding, vertrouwensarts/jeugdarts of medisch adviseurs van zorgverzekeraars). Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen. Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Keuzestage. Het is de bedoeling dat je zelf de stageplaats werft. Je volgt een keuzestage ter verbreding en verdieping binnen de JGZ. Bij voorkeur volg je deze keuzestage bij de opleidingsinstelling waar je eerder de praktijkopleiding (deel 1 en 2) hebt gedaan. In incidentele gevallen is het mogelijk om een andere keuze (buiten de JGZ) te maken voor de keuzestage. Dit gebeurt alleen wanneer dit passend is bij jouw IOP, je de opleidingsdoelen behaald hebt en overleg met de praktijk- en instituutsopleider heeft plaatsgevonden. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Stageplan

Als je definitief toegewezen bent aan een stage instelling bespreek je met de stagebegeleider een mogelijke invulling van je stageplan. Zie de stagehandleiding op ‘A new Spring’ voor verder informatie over het stageplan en de begeleiding tijdens de stages. Uiterlijk 4 weken voor de start van je stage geef je de naam van de stage-instelling en van de stagebegeleider door aan het Stagebureau (planningMG@nspoh.nl).

4. Stageperiode en begeleiding

Zie de stagehandleiding op ‘A new Spring’ voor verder informatie over het stageplan en de begeleiding tijdens de stages

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. Zie de stagehandleiding op ‘A new Spring’ voor meer informatie over het afronden en beoordelen van de stage.

Verdere uitgangspunten van de stages:

LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl ) en kost tijd (> half jaar).

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalende stage (voor aios gestart vóór 1 maart 2024). Deze stage vindt plaats bij de kindergeneeskunde/sociale pediatrie, kinderrevalidatie, wijkteam of kinderpsychiatrie. Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen ter inspiratie. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen. Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven die niet op de Stage etalage staat. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien jij te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Let op: indien het Stagebureau geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangt, kun je helaas geen aanspraak meer maken op een stage die op de Stage-etalage staat.

M+G Stage.  Dit is een stage in een ander profiel van de opleidingen van Maatschappij + Gezondheid (bijvoorbeeld infectieziektebestrijding, vertrouwensarts, jeugdarts of medisch adviseurs van zorgverzekeraars). Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen ter inspiratie Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen.

Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven die niet op de Stage etalage staat. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien jij te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Let op: indien het Stagebureau geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, kun je helaas geen aanspraak meer maken op een stage die op de Stage-etalage staat.

Stage Interdisciplinaire/klinische samenwerking (IKS) (voor aios gestart op of na 1 maart 2024). Deze stage vindt plaats vanuit de jgz-organisatie, en start aansluitend aan de jgz 2 periode. Meer informatie over deze stage vind je in de studiegids. Vanuit de JGZ-instelling als standplaats richt je je op een gezondheidsthema en een externe samenwerkingspartner die relevant is voor de JGZ om jouw leerdoelen te behalen. De samenwerkingspartner benader je zelf en is een gezondheidsinstelling in het medisch domein met een klinische setting. Dit kan een afdeling/poli kindergeneeskunde zijn, maar ook een instelling voor kinderrevalidatie of kinder- en jeugdpsychiatrie. Ook zijn er mogelijkheden in de 1e lijn. Overleg dit met jouw instituutsopleider. Bij de keuze voor een thema en een samenwerkingspartner betrek je ook jouw praktijkopleider. Het opstellen van je stageplan doe je samen met jouw praktijkopleider

Het stagekader IKS vind je onder FAQ.

Keuzestage.  Deze stage volg je meestal bij de opleidingsinstelling waar je de JGZ 2 periode gedaan hebt. Het doel van deze stage is verdiepende en verbredende JGZ-activiteiten te doen. Als je deze activiteiten al tijdens je JGZ1/JGZ2 gedaan hebt, kan je de keuzestage op een andere manier invullen (binnen of buiten de JGZ). Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien jij te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Stageplan

Als je definitief toegewezen bent aan een stage instelling bespreek je met de stagebegeleider een mogelijke invulling van je stageplan. Bij het opstellen van je stageplan betrek je ook je opleiders. Uiterlijk 4 weken voor de start van de stage dien je, ter goedkeuring, via MijnNSPOH je stageplan in bij je instituutsopleider en geef je de naam van de stage-instelling en van de stagebegeleider door aan het Stagebureau (planningMG@nspoh.nl).

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (o.a. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en praktijk- of instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Voor aios niet in dienst van SBOH 

Tijdens de opleiding kan tot 50% van de dagen voor keuze-onderwijs als stagedagen worden ingevuld. Je kunt van deze verhouding tussen het aantal stagedagen en keuzeonderwijs afwijken mits je dat goed onderbouwt en de instituutsopleider akkoord gaat.

Stages zijn erop gericht om je een ruimere werkervaring te bieden en competenties te laten ontwikkelen met juist die taakelementen die je in je eigen werk minder tegenkomt. Je hebt zo de gelegenheid individuele accenten in het opleidingstraject aan te brengen.

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Stage aanpalend specialisme (HA/SEH of psychiatrie/ verslavingszorg): op basis van jouw individueel opleidingsplan en in samenspraak met jouw praktijkopleider en instituutsopleider kies je tussen een stage binnen de huisartsengeneeskunde of op de spoedeisende hulp. Het is de bedoeling dat je zelf een stageplaats werft. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

De sociaal geneeskunde stage kan bijvoorbeeld een stage zijn binnen alle profielen van M+G, Veilig Thuis, OGGZ, Donorgeneeskunde en Trimbos. Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen. Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

De keuzestage: op basis van jouw individueel opleidingsplan en in samenspraak met jouw praktijkopleider en instituutsopleider bepaal je waar je de keuzestage wilt doen. Zo kan je bijvoorbeeld een stage lopen bij de politie, het Openbaar Ministerie, reclassering, rechtbank, forensische opsporing, recherche, forensische pathologie etc. Het is de bedoeling dat je zelf een stageplaats werft. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

De Wetenschapsstage: deze stage maakt deel uit van het onderzoekstraject. In de loop van de opleiding zal je hier meer informatie over ontvangen.

Stageplan

Als je definitief toegewezen bent aan een stage instelling bespreek je met de stagebegeleider een mogelijke invulling van je stageplan. Bij het opstellen van je stageplan betrek je ook je opleiders. Uiterlijk 4 weken voor de start van de stage dien je, ter goedkeuring, via MijnNSPOH je stageplan in bij je instituutsopleider.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (o.a. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en praktijk- of instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Voor aios niet in dienst van SBOH 

Tijdens de opleiding kan tot 50% van de dagen voor keuze-onderwijs als stagedagen worden ingevuld. Je kunt van deze verhouding tussen het aantal stagedagen en keuzeonderwijs afwijken mits je dat goed onderbouwt en de instituutsopleider akkoord gaat.

Stages zijn erop gericht om je een ruimere werkervaring te bieden en competenties te laten ontwikkelen met juist die taakelementen die je in je eigen werk minder tegenkomt. Je hebt zo de gelegenheid individuele accenten in het opleidingstraject aan te brengen.

Een keuzestage vraag je aan via de aanvraag keuzeonderwijs in MijnNSPOH. Na goedkeuring dien je je stageplan in via MijnNSPOH. Na je stage lever je je stageverslag inclusief beoordeling in via MijnNSPOH.

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

 3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit. Uit onderstaande stages wordt een persoonlijke mix samengesteld op basis van de volgende voorwaarden:

• Bij tenminste één van de drie stages werkt de aios met ouderen, tenzij er sprake is van aantoonbare elders verworven competenties.
• Bij tenminste één van de drie stages werkt de aios met kinderen/jeugdigen (0-18), tenzij er sprake is van aantoonbare elders verworven competenties.

Aanpalende stage. Deze stage is bij de psychiatrie of verslavingszorg of bij aantoonbare ervaring en competenties zonder vrijstelling, elders. Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen ter inspiratie. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen.

Je kunt daarnaast zelf een stageplaats werven die niet op de Stage etalage staat. Het is goed om hier niet te lang mee te wachten. Je hebt eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert; dit vraag je per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Goed om ook nog even na te denken of dit een stage is die je met betrekking tot ouderen of juist kinderen/jeugdigen wilt doen als je geen vrijstelling hebt voor (één van) deze voorwaarden.

Let op: indien het Stagebureau geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, kun je helaas geen aanspraak meer maken op een stage die op de Stage-etalage staat.

M+G Stage Dit is een stage in een van de andere profielen van de opleiding Maatschappij + Gezondheid (bijvoorbeeld infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg, sociaal medische advisering, forensische geneeskunde of een stage meer op beleidsniveau). Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen ter inspiratie.  Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen.

Je kunt daarnaast zelf een stageplaats werven die niet op de Stage etalage staat. Het is goed om hier niet te lang mee te wachten. Je hebt eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert; dit vraag je per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Goed om ook nog even na te denken of dit een stage is die je met betrekking tot ouderen of juist kinderen/jeugdigen wilt doen als je geen vrijstelling hebt voor (één van) deze voorwaarden.

Let op: indien het Stagebureau geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, kun je helaas geen aanspraak meer maken op een stage die op de Stage-etalage staat.

De Keuzestage. Deze stage is vrij in te vullen op basis van jouw individuele opleidingsplan. Het is de bedoeling dat je zelf de stageplaats werft. Je hebt eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert; dit vraag je per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Goed om ook nog even na te denken of dit een stage is die je met betrekking tot ouderen of juist kinderen/jeugdigen wilt doen als je geen vrijstelling hebt voor (één van) deze voorwaarden.

Stageplan

Als je kan starten bij een stage instelling bespreek je met de stagebegeleider een mogelijke invulling van je stageplan. Bij het opstellen van je stageplan betrek je ook je opleiders. Uiterlijk 4 weken voor de start van de stage dien je, ter goedkeuring, via MijnNSPOH je stageplan in bij je instituutsopleider.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (o.a. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en praktijk- of instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Voor aios niet in dienst van SBOH 

Tijdens de opleiding kan tot 50% van de dagen voor keuze-onderwijs als stagedagen worden ingevuld. Je kunt van deze verhouding tussen het aantal stagedagen en keuzeonderwijs afwijken mits je dat goed onderbouwt en de instituutsopleider akkoord gaat.

Stages zijn erop gericht om je een ruimere werkervaring te bieden en competenties te laten ontwikkelen met juist die taakelementen die je in je eigen werk minder tegenkomt. Je hebt zo de gelegenheid individuele accenten in het opleidingstraject aan te brengen.

Een keuzestage vraag je aan via de aanvraag keuzeonderwijs in MijnNSPOH. Na goedkeuring dien je je stageplan in via MijnNSPOH. Na je stage lever je je stageverslag inclusief beoordeling in via MijnNSPOH.

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerk en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalend specialisme. De intentie van deze klinische stage is om de competenties te verwerven met betrekking tot de klinische aspecten van transplantatie, transfusie of de toediening van geneesmiddelen bereid uit lichaamsmateriaal. Inzicht in de verschillende aspecten vanaf de donor tot en met de uiteindelijke toediening zijn een belangrijk onderdeel van deze stage; de donorgeneeskunde is immers een vorm van ketenzorg. Onafhankelijk van het lichaamsmateriaal zijn donoraspecten, kwaliteit, verdeling en veiligheid van lichaamsmateriaal en de klinische toepassing altijd aan de orde. De klinische stage is een op maat gemaakte stage die de aios in overleg met de opleider maakt. Een voorbeeld voor de invulling kan zijn een stage in het kader van een niertransplantatie. In een dergelijke stage komen dan aan de orde; de indicatiestelling, het zoeken naar een match, de aspecten rondom de zorg voor de donor en patiënt betreffende de donatie en transplantatie, de nazorg en de vigilantie. Op gelijke wijze kan een stage worden uitgewerkt voor bijvoorbeeld een stamceltransplantatie, een corneatransplantatie of de toepassing van anti-COVID19.

De M+G Stage. Dit is een stage in een ander profiel van de opleidingen van Maatschappij + Gezondheid (bijvoorbeeld infectieziektebestrijding, beleidsafdeling, medisch adviseurs van zorgverzekeraars, ministerie van VWS of het RIVM). Op de Stage etalage vind je voorbeelden van goede stageplaatsen. Indien je in aanmerking wilt komen voor een stageplek via de Stage etalage, dan dien je jouw voorkeuren uiterlijk 4 maanden voorafgaand aan de stage kenbaar te maken op de website. 4 maanden voorafgaand aan de stage zal het Stagebureau de beschikbaarheid van de stageplekken bij de stage instellingen uitvragen. Uiteraard is het ook mogelijk om zelf een stageplaats te werven. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien je te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Keuzestage. Het is de bedoeling dat je zelf de stageplaats werft. Afhankelijk van de voortgang in het behalen van de EPA’s van de donorarts kan de stage bij een opleidingsinstelling of op een stageplek plaatsvinden. Hiervoor heb je eerst goedkeuring nodig van de instituutsopleider, voordat je de stage instelling benadert. Goedkeuring dien jij te vragen per mail aan de instituutsopleider met het Stagebureau (planningmg@nspoh.nl) in de cc.

Stageplan

Als je definitief toegewezen bent aan een stage instelling bespreek je met de stagebegeleider een mogelijke invulling van je stageplan. Bij het opstellen van je stageplan betrek je ook je opleiders. Uiterlijk 4 weken voor de start van de stage dien je, ter goedkeuring, via MijnNSPOH je stageplan in bij je instituutsopleider.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (o.a. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en praktijk- of instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalende stage. Deze stage bestaat uit een stage bij het RIVM (4 weken) en een stage bij de medische microbiologie. De RIVM-stage wordt ingepland door de NSPOH en wordt doorgegeven aan het Stagebureau. Wanneer de indeling bekend is ontvang je hier een mail over.

Voor het inplannen van de medische microbiologie-stage ben je zelf verantwoordelijk. Overleg de mogelijkheden van een stage bij de medische microbiologie met je praktijkopleider en gebruik diens netwerk. Dit kan eventueel ook in overleg met je instituutsopleider.

M+G Stage. De M+G stage verzorg je zelf. Je volgt deze stage buiten je eigen profiel, maar binnen het werkveld van de arts M+G, bijv. bij tuberculosebestrijding, medische milieukunde of jeugdgezondheids-zorg, maar een stage buiten de GGD is ook mogelijk. Hierbij kan je denken aan organisaties zoals Soa Aids Nederland, de NVWA, het RIVM, de Gezondheidsraad, Defensie etc. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op.

De M+G stage dient de voldoen aan de volgende generieke doelen:

Keuze stage. De keuzestage verzorg je zelf. De stage mag zowel verdiepend als verbredend zijn. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op. Ook een buitenlandstage is mogelijk, lees dan vooral tijdig de informatie op de Stage-etalage hierover.

De keuzestage dient te voldoen aan de volgende generieke doelen:

Het is ook mogelijk om de M+G stage en keuzestage samen te voegen tot één lange stage van 6 maanden. In dat geval dienen er wel twee aparte doelstellingen geformuleerd te worden. Bespreek de mogelijkheden met je instituutsopleider.

Het stageproces

Hieronder volgt een stroomschema met de te doorlopen stappen:

LET OP: bij stages op stage-etalage is het is niet de bedoeling dat je zelf al contact opneemt met de stage-instelling van jouw voorkeur. We willen voorkomen dat aios een plek vastzetten of reserveren. Op deze manier krijgt iedereen een eerlijke kans op de stage van diens voorkeur. Indien wij geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, gaan wij ervanuit dat jij de stage zelf hebt geregeld of nog gaat regelen.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (b.v. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalende stage. Gedurende de eerste praktijkopleidingsperiode bespreekt de instituutsopleider met jou de inhoud en mogelijkheden. De stage vindt plaats bij het UMCU en bestaat uit 3-4 deelstages die gelijktijdig gelopen worden. Je loopt gedurende 4 weken stage bij het NVIC (Nationaal vergiftigingen informatiecentrum), enkele weken bij het NKAL (Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen) en 6 dagen bij de afdeling dermatologie/allergologie. Bij voorkeur doe je ook 6-10 dagen stage bij een Gezondheidskundig Adviseur Gevaarlijke Stoffen (GAGS). Dit laatste onderdeel is nog in ontwikkeling en vindt plaats gedurende de 6 maanden praktijkperiode. De instituutsopleider zorgt voor de roostering van de stage en het contact met de stagebegeleiders. In feite ligt alles van deze stage al vast. Je hoeft dit dan ook niet door te geven aan het Stagebureau, tenzij er wisselingen of andere veranderingen plaatsvinden. Bespreek dit met je instituutsopleider.

M+G Stage. De M+G stage verzorg je zelf. Je volgt deze stage buiten je eigen profiel, maar binnen het werkveld van de arts M+G, bijv. bij infectieziektebestrijding, jeugdgezondheidszorg of OGGZ, maar een stage buiten de GGD is ook mogelijk. Hierbij kan je denken aan organisaties zoals het RIVM, de Gezondheidsraad, Defensie, een gemeente, Arbodienst etc. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op.

De M+G stage dient te voldoen aan de volgende generieke doelen:

De Keuzestage. Deze stage verzorg je zelf. De stage mag zowel verdiepend als verbredend zijn. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op. Ook een buitenlandstage is mogelijk, lees dan vooral tijdig de informatie op de Stage-etalage hierover.

De keuzestage dient te voldoen aan de volgende generieke doelen:

Het is ook mogelijk om de M+G stage en keuzestage samen te voegen tot één lange stage van 6 maanden. In dat geval dienen er wel twee aparte doelstellingen geformuleerd te worden. Bespreek de mogelijkheden met je instituutsopleider.

Het stageproces

Hieronder volgt een stroomschema met de te doorlopen stappen:

LET OP: bij stages op stage-etalage is het is niet de bedoeling dat je zelf al contact opneemt met de stage-instelling van jouw voorkeur. We willen voorkomen dat aios een plek vastzetten of reserveren. Op deze manier krijgt iedereen een eerlijke kans op de stage van diens voorkeur. Indien wij geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, gaan wij ervanuit dat jij de stage zelf hebt geregeld of nog gaat regelen.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (b.v. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).

Tijdens de opleiding word je breed voorbereid op je rol in het werkveld. Om differentiatie en kruisbestuiving van kennis te bewerkstelligen, maken een wisselend aantal stages onderdeel uit van de profielopleiding. Als aios neem je zelf leiding over je opleiding en dat geldt dus ook voor het regelen van de stages. Het Stagebureau zal de aios hierbij helpen.

Het stageproces kent 5 stappen:

1. Voorlichting

Tijdens de startmodule voor de profielopleiding wordt er een voorlichtingspresentatie gehouden door het Stagebureau waarin het stageproces uitgebreid wordt besproken. Inhoudelijke vragen over de stages kunnen worden besproken met de instituutsopleider. De stage kaders en algemene leerdoelen vind je onderaan deze pagina.

2. Voorbereiding

Voor een goede coördinatie van het stageproces is het Stagebureau afhankelijk van up-to-date informatie over het opleidingsschema van de aios. Dit opleidingsschema kan je vinden in MijnNSPOH onder de tab Opleidingsgegevens. Je bent zelf verantwoordelijk voor het invullen van het opleidingsschema. Het is belangrijk om wijzigingen hierin zo snel mogelijk te bespreken met jouw instituutsopleider, door te geven aan het Stagebureau via planningmg@nspoh.nl en door te voeren in MijnRGS. Zorg er bijvoorbeeld voor dat je de stage instelling en stagebegeleider (bignummer + emailadres) tijdig aan het Stagebureau laat weten. Het Stagebureau zal ervoor zorgen dat dit in jouw opleidingsschema wordt verwerkt, communiceren met de SBOH en zal erkenning aanvragen bij de RGS zodat je het daar kan invoeren.

3. Werving en matching

Per profielopleiding en per stage ziet deze stap er anders uit:

Aanpalend stage. De stage vindt plaats bij een erkende opleidingsplek voor longgeneeskunde en verzorg je zelf. Overleg de mogelijkheden van een stage met je praktijkopleider en gebruik diens netwerk. Dit kan eventueel ook in overleg met je instituutsopleider.

M+G Stage. De M+G stage verzorg je zelf. Je volgt deze stage buiten je eigen profiel, maar binnen het werkveld van de arts M+G, bijv. bij infectieziektebestrijding, OGGZ of jeugdgezondheidszorg, maar een stage buiten de GGD is ook mogelijk. Hierbij kan je denken aan organisaties zoals het RIVM, de Gezondheidsraad, Defensie etc. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op.

De M+G stage dient de voldoen aan de volgende generieke doelen:

Keuzestage. Deze stage verzorg je zelf. Een deel hiervan kent echter een verplichtend karakter qua invulling. In ieder geval dient deze ingevuld te worden met een 1 maand Sanatorium stage en 1 maand medische microbiologie. De invulling van de resterende weken kunnen op basis van jouw individueel opleidingsplan en in samenspraak met jouw praktijkopleider en instituutsopleider worden bepaald. De stage mag zowel verdiepend als verbredend zijn. Zie je een leuke stage op de Stage etalage? Geef dan je voorkeur op. Ook een buitenlandstage is mogelijk, lees dan vooral tijdig de informatie op de Stage-etalage hierover.

De keuzestage dient te voldoen aan de volgende generieke doelen:

Het is ook mogelijk om de M+G stage en keuzestage samen te voegen tot één lange stage van 6 maanden. In dat geval dienen er wel twee aparte doelstellingen geformuleerd te worden.  Bespreek de mogelijkheden met je instituutsopleider.

Het stageproces

Hieronder volgt een stroomschema met de te doorlopen stappen:

LET OP: bij stages op stage-etalage is het is niet de bedoeling dat je zelf al contact opneemt met de stage-instelling van jouw voorkeur. We willen voorkomen dat aios een plek vastzetten of reserveren. Op deze manier krijgt iedereen een eerlijke kans op de stage van diens voorkeur. Indien wij geen stagevoorkeur (tijdig) ontvangen, gaan wij ervanuit dat jij de stage zelf hebt geregeld of nog gaat regelen.

4. Stageperiode en begeleiding

Tijdens de stage zorg je voor minimaal een gesprek waarbij de praktijkopleider of instituutsopleider ook aansluit (b.v. bespreking stageplan en doelen). Naast dit gesprek voer je minimaal 2 keer een evaluatiegesprek met de stagebegeleider. Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door de stagebegeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt als bijlage toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

De instituutsopleider heeft een verantwoordelijkheid in het ondersteunen van jouw opleidingsproces, het monitoren van jouw competentiegroei en de kwaliteit. Dit gebeurt door:

• Tijdens het tripartietgesprek de invulling van de stages te bespreken.
• Uiterlijk 6 weken voor start van de stage al dan niet een goedkeuring te geven op je stageverzoek. Hierna kan je definitief de stage doorgeven aan de planning.
• Als de praktijkopleider niet betrokken is bij de stage deze rol over te nemen. De instituutsopleider is dan je aanspreekpunt tijdens de stage, is aanwezig bij een (start)gesprek met de stagebegeleider en is evt. de begeleider en beoordelaar van uitgevoerde praktijktoetsen.
• Na de stage het stageverslag waarderen.

Van de praktijkopleider worden een aantal zaken verwacht t.a.v. de stages:

• Begeleiding van jou in het opstellen van het stageplan voor de stage.
• aanwezigheid bij het gesprek met de stagebegeleider, waarbij het stageplan wordt besproken.
• De praktijkopleider kan ervoor kiezen om tijdens de stage betrokken te blijven, de rol van de instituutsopleider komt dan wat meer op afstand te staan.

De stagebegeleider heeft normaal geen rol in de opleiding en hierdoor zijn de verantwoordelijkheden vrij beperkt:

• Begeleidt jou gedurende 1 tot 2 uur per week.
• Voert minimaal drie gesprekken (startgesprek, evaluatie en eind gesprek)
• Werkt niet met MijnNSPOH en wordt zo nodig door de aios om een verzoek tot bijdrage gevraagd via MijnNSPOH (ontvangt dan een mail).
• Keurt je stageverslag goed en geeft de eindbeoordeling. De eindbeoordeling is een bijlage van je stageverslag en wordt op MijnNSPOH geplaatst.
• Kan eventueel een korte praktijkbeoordeling afnemen.
• Kan eventueel een PO beoordelen.

5. Evaluatie

Na de stage laat je je stageverslag beoordelen door begeleider en instituutsopleider. De stagebeoordeling door de stagebegeleider wordt aan stageverslag toegevoegd en op MijnNSPOH gezet.

Verdere uitgangspunten van de stages:

• De volgorde van stages omdraaien is mogelijk. Het naar voren halen van de keuzestage kan alleen als de competentieontwikkeling voldoende is en na akkoord van praktijkopleider en instituutsopleider.
• Als een stage instelling meerdere aspecten/profielen aan kan bieden is het bespreekbaar om 2 verschillende stages aan elkaar te verbinden waardoor een periode verlengd kan worden.
• Vervlechten van de stage met een praktijkopleidingsdeel is mogelijk. Dit kan als de competentieontwikkeling voldoende is of als de desbetreffende wetenschappelijke vereniging dit van meerwaarde vindt.
• LET OP: een eventuele buitenlandstage regelen kent een uitgebreide procedure (zie www.stageetalage.nl) en kost tijd (> half jaar).